具体要求：1、根据公司下达的销售目标制定相应的工作计划并组织实施、监督完成；2、负责编制销售部的销售任务及工作目标、工作计划（按月、季、年）报总经理处；3、负责对销售顾问每日的工作进行监督、抽查，督促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行及考核；4、负责调配公司商品车辆资源，并与厂家建立良好的业务关系。5、负责对销售市场信息整理和分析，对市场的情况进行判断和预测，掌握市场的动态情况6、完成领导交办的其他任务。任职资格：具有先进的营销管理能力、沟通能力、市场开拓能力和团队激励能力，能熟练进行计算机操作，能熟练处理客户投诉。